사람에 대한 온기
Humanity
직원은 동료와 도움을 함께 주고받습니다.
리더는 서로를 이해하며 협업을 조율합니다.
성장에 대한 동기
Growth Mind
직원은 성장을 계획하고 실천합니다.
리더는 성장을 이끌고 지원합니다.
미래에 대한 용기
First Mover
직원은 빠르게 실행하고 변화를 시도합니다.
리더는 변화 방향을 가이드 하며 먼저 행동합니다.
열정
열린마음
손님우선
전문성
존중과 배려
사람에 대한 온기
| 직원 | 리더 |
|---|---|
| 원팀 마인드셋 | 존중과 배려 |
| 타인 다양성 인정 | 협업 과제 발굴 |
| 적극적 협업 참여 | 협력 촉진 및 시너지 창출 |
미래에 대한 용기
| 직원 | 리더 |
|---|---|
| 변화·혁신 중심 사고 | 변화·혁신 주도 |
| 빠른 실행력 | 빠른 실행력 지원 |
| 우수성 지향 | 솔선수범 |
성장에 대한 동기
| 직원 | 리더 |
|---|---|
| 성장 목표 수립 | 성장 목표 가이드 |
| 성장 계획 실천 | 성장 코칭 및 피드백 |
| 자발적 동기 부여 | 성장 환경 조성 |